Лікарняні: все, що потрібно знати для розрахунку

Автор: Кравченко Дар’я, експерт з оплати праці.

Щоб правильно розрахувати суму лікарняних, треба врахувати багато нюансів. Зокрема, правильно визначити розрахунковий період, суму виплат, що візьмуть участь у розрахунку, та страховий стаж працівника (як загальний, так і за останні 12 місяців). Ну а після цього ще й застосувати обмеження. Як це зробити та не заплутатися й не помилитися при розрахунках, ви дізнаєтеся із сьогоднішньої статті.

Лікарняні — формула

Порядок розрахунку суми лікарняних (як для оплати перших п’яти днів за рахунок роботодавця, так і з шостого дня за рахунок ПФУ) регламентує Порядок № 1266*.

* Порядок обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затверджений постановою КМУ від 26.09.2001 № 1266.

Відповідно до цього документа, лікарняні (Л) розраховують за формулою:

Л = ДВ х Кдн,

де ДВ — денна виплата;

Кдн — кількість календарних днів хвороби, що підлягають оплаті (зазначаються у наказі/протоколі/рішенні про призначення страхових виплат).

Денну виплату (ДВ) визначають так:

ДВ = ЗПсер х С : 100,

де ЗПсер — розмір середньоденної заробітної плати працівника;

С — відсоток оплати днів тимчасової непрацездатності залежно від загального страхового стажу* чи категорії працівника (50, 60, 70, 100 %).

* Як визначити страховий стаж працівника та відсоток оплати, читайте у статті «Страховий стаж: як визначити й не помилитися» // «Оплата праці», 2023, № 13.