ЕСВ или что делать беременным??

Добрый день! Не подскажите ли мне - когда закон подписан уже президентом но ещё не опубликован - когда он вступает в силу?? Интересует такой вот закон
Проект Закону про внесення змін до деяких законів України щодо призначення та індексації пенсії - http://w1.c1.rada.gov.ua/pls/zweb2/webp ... 3511=45201
1) Как мне узнать вступит ли он в силу 1 июля как пишут в сми или нет??
2) Интересует пункт про оплату больничного тем кто уходит в декрет - согласно новым изменениям на предприятие налаживается 33,2% оплаты и на беременную 2%. Мне в декрет уходить буквально через месяц, работаю в благотворительном фонде официально, но предприятие не прибыльное. как за меня директору заплатить такую сумму мы не знаем?? Может на такие организации закон не распространяется? Буду рада помощи. спасибо!

Законопроект от 18.12.2012 г. № 1117, которым вносятся изменения в некоторые законодательные акты Украины, в частности — в Закон Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование», передан на подпись Президенту.
Кроме совершенствования порядка назначения и индексации пенсий, создания равных условий индексации пенсий независимо от закона, согласно которому они назначены, законопроект предусматривает:

— обложение ЕСВ пособия по беременности и родам («декретных»);

— включение в страховой стаж периодов нахождения в отпуске по беременности и родам.

Таким образом, если Президент подпишет данный законопроект, то работодателям необходимо будет (как это не парадоксально!) на пособие по беременности и родам:

— начислять 33,2% ЕСВ;

— удерживать 2% ЕСВ.

Так как Закон (законопроект № 1117) вступит в силу с первого числа месяца, следующего за месяцем его опубликования, то, соответственно, облагать «декретные» ЕСВ нужно будет или с 01.06.2013 г., или (что более вероятно, так как на данный момент он еще не подписан) с 01.07.2013 г.

Уже подписан . Вероятнее всего , всеупит в силу с 01.07 , на прошлой неделе подавала заявку в соцстрах , в июне ничего не облагается .

Я слышала, что закон уже подписан, и вступает в действие с 01.07.13, и кто может подсказать как поменяются расчёты, так как у нас девочка уходит в декрет в июле месяце, ей сказали что возьмут з/п за год из них выбрасят месяца - февраль 2013 г (полностью) в котором она болела 16 дней, сентябрь 2012 г. (полностью) - 11 дней отпуска, и июнь 2013г (полностью) - 29 дней отпуска( с 11 июня), и что с больничного листа вычтут 2% и 15% подоходного налога, правильно ли этот расчёт или правильно не учитывать только 16 дней больничных в феврале?

ElenaVit писав:Я слышала, что закон уже подписан, и вступает в действие с 01.07.13, и кто может подсказать как поменяются расчёты, так как у нас девочка уходит в декрет в июле месяце, ей сказали что возьмут з/п за год из них выбрасят месяца - февраль 2013 г (полностью) в котором она болела 16 дней, сентябрь 2012 г. (полностью) - 11 дней отпуска, и июнь 2013г (полностью) - 29 дней отпуска( с 11 июня), и что с больничного листа вычтут 2% и 15% подоходного налога, правильно ли этот расчёт или правильно не учитывать только 16 дней больничных в феврале?

Больничный февральский не будут учитывать, действительно. 15% высчитывать - тоже пока не будут, только 2% в ПФУ.

Подскажите пожалуста 32,2% с какой суммы платиться и и в какой срок?? Спасибо

Rfnthbyf писав:

Королева в пальто писав:Уже подписан . Вероятнее всего , всеупит в силу с 01.07 , на прошлой неделе подавала заявку в соцстрах , в июне ничего не облагается .

Подскажите пожалуста 32,2% с какой суммы платиться и и в какой срок?? Спасибо

33,2% с суммы больничного по беременности и родам - 126 (140) к.д.

Я правильно поняла допустим сумма декретных 2000,00 сотруднику и 664,00 в бюджет??? или 2000,00-664,00=1336,00 и это будет сума декретных сотруднику???

Rfnthbyf писав:Я правильно поняла допустим сумма декретных 2000,00 сотруднику и 664,00 в бюджет??? или 2000,00-664,00=1336,00 и это будет сума декретных сотруднику???

сотруднику на руки 2000-3,6% = 1928 грн
+ предприятие платит 2000*33,2% = 664 грн

Маленькая поправка. Сотруднику на руки 2000 - 2,0 % = 1960,00 грн. Удержание 2,0 %.

Счастливая писав:Маленькая поправка. Сотруднику на руки 2000 - 2,0 % = 1960,00 грн. Удержание 2,0 %.

спасибо,#curtsey# на автомате написала, это ж больничный