Наше підприємство працює за спрощеною системою оподаткування, отримало дотацію на створення додаткових робочих місць. Просимо роз’яснити чи включається до бази оподаткування єдиним податком сума дотації, спрямованої на заробітну плату осіб, працевлаштованих за направленням державної служби зайнятості?
Статтею 1 Указу Президента України від 03.07.98 р. № 727/98 "Про спрощену систему оподаткування, обліку та звітності суб'єктів малого підприємництва" (в редакції Указу від 28.06.99 р. № 746/99) (далі — Указ) визначено, що виручкою від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг) вважається сума, фактично отримана суб’єктом підприємницької діяльності на розрахунковий рахунок або (та) в касу за здійснення операцій з продажу продукції (товарів, робіт, послуг).
Тобто застосовується касовий метод обчислення виручки, при якому враховуються всі надходження коштів, отримані на розрахунковий рахунок або (та) в касу суб’єкта малого підприємництва.
Згідно із статтею 4 Указу Державною податковою адміністрацією України розроблено та затверджено наказом ДПА України від 12.10.99 р. № 554 Книгу обліку доходів і витрат, що підлягають оподаткуванню, і порядок її ведення суб'єктами малого підприємництва, які застосовують спрощену систему оподаткування, обліку та звітності.
Наголосимо, що у доходній частині Книги відображаються всі надходження, отримані на розрахунковий рахунок та в касу суб'єктом малого підприємництва від продажу продукції (товарів, робіт, послуг), майна, включаючи основні фонди, які належать суб'єкту малого підприємництва й реалізовані у звітному (податковому) періоді, позареалізаційні доходи та виручка від іншої реалізації.
Відповідно до Порядку, затвердженого наказом ДПА України від 28.02.2003р. № 98 у рядку 4 Розрахунку сплати єдиного податку суб’єктом малого підприємництва — юридичною особою відображається загальна сума коштів, отримана на розрахунковий рахунок або (та) в касу суб’єкта малого підприємництва, яка підлягає обкладанню єдиним податком.
Таким чином, враховуючи наведене, для обкладання єдиним податком Вашому підприємству необхідно враховувати всі надходження, отримані на розрахунковий рахунок та в касу, в тому числі дотації, надані Фондом загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття для покриття витрат, спрямованих на заробітну плату осіб, працевлаштованих за направленням державної служби зайнятості.
